Add. Imbottigliamento Settore Distilleria

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Umana S.p.A. cerca ADD. IMBOTTIGLIAMENTO SETTORE DISTILLERIA per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire l'intero processo di imbottigliamento dei prodotti alcolici, garantendo il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità. Avrai la responsabilità di monitorare le attività di produzione, assicurando l'efficienza delle linee di imbottigliamento e la corretta manutenzione delle attrezzature. Sarai inoltre coinvolto nella gestione delle scorte di materie prime e prodotti finiti, collaborando con il team di magazzino per ottimizzare la logística interna. Responsabilità: - Gestione del processo di imbottigliamento: dovrai garantire l'efficienza delle linee di produzione, monitorando costantemente le attività e intervenendo in caso di anomalie.
- Controllo qualità: sarai responsabile del rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità dei prodotti alcolici, effettuando controlli periodici e reportistica relativa.
- Manutenzione attrezzature: dovrai assicurarti della corretta manutenzione delle macchine di imbottigliamento, intervenendo in caso di guasti o malfunzionamenti.
- Gestione scorte: collaborerai con il team di magazzino per la gestione delle scorte di materie prime e prodotti finiti, ottimizzando la logística interna. Requisiti: - Diploma di scuola superiore,



preferibilmente in ambito tecnico o agroalimentare.
- Esperienza pregressa in ruoli simili all'interno di aziende del settore agroalimentare.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e qualità dei prodotti alcolici.
- Capacità di gestire l'intero processo di imbottigliamento, dalla produzione alla logística.
- Competenze tecniche relative alla manutenzione delle attrezzature di imbottigliamento.
- Capacità di lavorare in team e di coordinare le attività di più persone.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi.
- Buone capacità di problem solving e gestione dello stress. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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