Impiegato Contabile

07 ago - Grezzana
Umana

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTABILI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione della contabilità aziendale, garantendo la corretta registrazione delle operazioni economiche e finanziarie. Sarai responsabile della preparazione dei bilanci e dei report finanziari, assicurando la conformità con le normative fiscali e contabili. Inoltre, collaborerai con il team di amministrazione per l'analisi dei costi e il controllo di gestione. Responsabilità: - Gestione della contabilità generale e analitica: sarai responsabile della registrazione delle operazioni economiche e finanziarie, garantendo la corretta imputazione contabile.
- Preparazione dei bilanci e report finanziari: dovrai preparare i bilanci e i report finanziari, assicurando la conformità con le normative fiscali e contabili.
- Analisi dei costi e controllo di gestione: collaborerai con il team di amministrazione per l'analisi dei costi e il controllo di gestione.
- Interazione con consulenti esterni: dovrai interagire con consulenti esterni per la gestione di questioni fiscali e legali. Requisiti: - Diploma di ragioneria o laurea in Economia.




- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile.
- Ottima conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali.
- Conoscenza dei principali software di contabilità.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
- Disponibilità a lavorare tempo parziale 30 ore o full-time. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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