SUPERVISORE HSE
Pubblicato il 07-08-2026 - Progeco in Guidonia Montecelio
La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.
Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.
Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.
Progeco SE Srl si occupa di:
- Ingegneria Multidisciplinare
- Project Management Services
- Supervisione lavori
- Ispezioni & Expediting
- Post Order Management
- Procurement e Recruiting Service
Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso.
La risorsa lavorerà a stretto contatto e supporto del team HSE e con i Project Manager, affiancando le funzioni nella gestione e monitoraggio dei progetti sul territorio nazionale e contribuendo al mantenimento degli standard di salute, sicurezza e ambiente nei cantieri e nelle attività operative.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
- Supportare la funzione HSE nelle attività di coordinamento e monitoraggio dei progetti.
- Verificare la conformità delle attività di cantiere rispetto alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e contesto.
- Effettuare sopralluoghi e ispezioni periodiche presso i cantieri.
- Supportare la gestione della documentazione HSE (POS, DVR, verbali, report, registri e altra documentazione di sicurezza).
- Monitorare l'implementazione delle azioni correttive derivanti da audit, ispezioni o segnalazioni.
- Collaborare con appaltatori e subappaltatori per garantire il rispetto delle procedure aziendali.
- Supportare la raccolta e l'analisi di KPI HSE e la predisposizione della reportistica.
- Partecipare alle attività di incident e near miss reporting e alle relative analisi.
REQUISITI:
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Ambiente e Sicurezza o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HSE all'interno di impianti fotovoltaici o da altre fonti rinnovabili
- Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08, normativa elettrica e normativa FER
- Conoscenza procedure e norme ISO 45001, 14001 e 9001
- Esperienza nella gestione e verifica della documentazione di sicurezza.
- Capacità di effettuare audit, safety inspection e sopralluoghi di cantiere.
- Familiarità con contractor e sub-contractor management.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolareExcel.
- Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio nazionale.
ALTRE INFORMAZIONI
Luogo dilavoro: Guidonia (con possibilità di 2 giorni in modalità remote working)
Trasferte: previste circa 2/3 uscite mensili presso cantieri in Basilicata, Puglia e Campania
- Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana
- Tipologia contrattuale: contratto di assunzione a tempo determinato (1 anno) presso PROGECO GROUP
- CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico
- Inquadramento indicativo: B1
- Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Indennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.