Area Manager Centro Sud - componentistica elettrica

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Michael Page - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nella regione Centro Sud. - Identificare nuove opportunità di business e implementare strategie di vendita efficaci. - Gestire la rete di agenti e distributori sul territorio. - Monitorare e analizzare le performance di vendita e il raggiungimento degli obiettivi. - Mantenere relazioni solide con i clienti esistenti e garantire un elevato livello di soddisfazione. - Collaborare con il team interno per sviluppare soluzioni personalizzate per i clienti. - Partecipare a fiere ed eventi del settore per promuovere il brand aziendale. - Fornire report periodici alla direzione commerciale. - Garantire il rispetto delle politiche e procedure aziendali. A successful Area Manager Centro Sud should have: - Laurea preferibilmente in discipline economiche o tecniche. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali in settori affini di almeno 5 anni. - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti. - Ottime capacità nella gestione di agenti e distributori. - Conoscenza del mercato e delle dinamiche del settore della distribuzione elettrica. - Disponibilità a frequenti trasferte nella regione Centro Sud. - Approccio orientato ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.



L'azienda è una realtà consolidata nel settore della componentistica elettrica con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per il focus sull'innovazione e il miglioramento continuo. - Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo compreso tra 50,000 EUR e 65,000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto di benefit. - Opportunità di crescita professionale in una realtà consolidata. - Contesto lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. - Possibilità di lavorare in full remote. Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore industriale/manifatturiero. Invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite RAL:

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