AI Specialist

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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Ai Specialist Il Gruppo sta avviando un percorso di adozione dell'Intelligenza Artificiale nelle proprie attività. L'AI Specialist sarà la figura dedicata a questo tema all'interno dell'IT, con la responsabilità di collaborare alla costruzione delle fondamenta tecniche e operative dell'AI in azienda. Il ruolo dovrà sperimentare, progettare e coordinare lo sviluppo di soluzioni AI, ma al tempo stesso dovrà essere capace di qualificare i casi d'uso con il business, valutare fattibilità e rischi, e supportare il management con input tecnici chiari e azionabili. In prospettiva, sarà il punto di riferimento tecnico per tutte le tematiche AI e per il raccordo con le iniziative di governance a livello di Gruppo. Il ruolo è pensato per chi sa scrivere codice e costruire pipeline, ma ragiona anche in termini di impatto di business, priorità e rischio tecnologico. Attività: - Progettare e sviluppare soluzioni AI basate su LLM e AI generativa, portandole dalla fase PoC alla produzione - Definire l'architettura tecnica delle applicazioni AI (RAG, agenti, workflow automatizzati), garantendo scalabilità, osservabilità e manutenibilità - Supervisionare e guidare il lavoro su attività di sperimentazione e sviluppo - Gestire l'integrazione con API di provider AI (Anthropic Claude, OpenAI, Azure OpenAI) e con i sistemi aziendali esistenti - Implementare pipeline di valutazione e testing per LLM, definendo metriche di qualità e soglie di accettazione - Collaborare nella valutazione tecnica ed economica dei casi d'uso proposti dalle business unit - Produrre assessment di fattibilità che integrino considerazioni tecniche, di costo,



di rischio e di scalabilità - Contribuire al monitoraggio del portfolio AI: stato di avanzamento, indicatori di adozione, impatto misurato - Contribuire alla definizione di standard tecnici per lo sviluppo AI in azienda - Presidiare i temi di sicurezza, data privacy e uso responsabile dell'AI nelle soluzioni sviluppate - Supportare la formazione tecnica interna e l'onboarding dei team di business sui tool AI adottati - Monitorare l'evoluzione del mercato AI (modelli, framework, normativa) e proporre aggiornamenti allo stack tecnologico Requisiti richiesti: - Laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Data Science o discipline affini - 2–4 anni di esperienza in sviluppo software, data engineering o ruoli AI/ML, con almeno 1 anno focalizzato su soluzioni LLM o AI generativa - Solida padronanza di Python e delle principali librerie AI (LangChain, LlamaIndex o equivalenti) - Esperienza comprovata con API di LLM (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI) in contesti oltre la facile sperimentazione - Conoscenza approfondita di prompt engineering, pattern RAG e tecniche di valutazione degli output LLM - Familiarità con basi di dati vettoriali (Pinecone, Chroma, Weaviate o equivalenti) - Capacità di produrre documentazione tecnica chiara e di presentare risultati a interlocutori non specialisti Requisiti preferenziali: - Esperienza con pipeline CI/CD e ambienti cloud (Azure, AWS o GCP) in contesti di deploy di applicazioni AI - Conoscenza di framework di osservabilità e monitoring per applicazioni LLM (es. LangSmith, Helicone, Phoenix) - Esposizione a temi di AI governance, model risk management o normativa (es. EU AI Act) - Conoscenza di strumenti di orchestrazione agentiva (CrewAI, AutoGen o simili) Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euro Luogo di Lavoro: Milano Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Informatica/Tecnologia CCNL applicato: ABBIGLIAMENTO - Industria RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600

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