Orienta spa, soc. agevolazioni, agenzia per il lavoro, ricerca, per holding che gestisce circa altre 30 società operanti nel comparto agro alimentare, una figura da inserire all'ufficio Risorse Umane. La risorsa verrà inserita in un team di circa 7 persone, con le quali collaborerà quotidianamente riferendo direttamente all'HR manager del gruppo.
Le attività di cui si occuperà saranno :
- controllo documentazione per assunzioni dei dipendenti stagionali e non, a
-caricamento anagrafiche dipendenti
- gestione appuntamenti per le visite mediche preassuntive e di aggiornamento
-controllo delle scadenze degli attestati sicurezza e relativi rinnovi
- rapporto con le agenzie per il lavoro,
-stesura delle job per profili da ricercare
- organizzazione colloqui di selezione con i vari referenti interni,
-inserimento presenze,
- comunicazione ai consulenti del lavoro per eventuali infortuni etc,
- analisi dei dati statistici di assenteismo o altro tramite excel.

L'azienda propone un contratto a termine con finalità assunzione a tempo indeterminato con il CCNL commercio , livello da definire in base all'esperienza. Si valutano anche profili junior se disponibili a tirocini o apprendistati. Orario di lavoro ful time dal lunedì al venerdì 8 ore al giorno con ingresso flessibile tra le 8.00 e le 9.00 E' possibile usufruire della mensa interna e in caso di necessità anche di smart working anche se nn definito con scadenza fissa settimanale, ma solo occasionale.
E' indispensabile un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro
Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

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