Specialisti/E In Informazione Scientifica Del Farmaco-Emilia Romagna
Pubblicato il 07-08-2026 - IQVIA Italia in Spilamberto
IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca di 2 figure nell'ambito dell'Informazione Scientifica del Farmaco da inserire distintamente nelle zone di interesse.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Le figure selezionate saranno coinvolte in un progetto strategico di rilievo, gestito direttamente da IQVIA, finalizzato alla promozione per il lancio e la commercializzazione di un prodotto farmaceutico innovativo in area Obesità e Diabete, sviluppato da una rinomata multinazionale farmaceutica. L'obiettivo principale è l'introduzione e la valorizzazione del prodotto presso la classe medica indicata.
ZONE DI LAVORO:
Parma, Reggio-Emilia, Piacenza
Modena
RESPONSABILITA':
Sviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l'Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi
Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali
Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo
Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati
REQUISITI:
Laurea in discipline scientifiche (legge ******)
Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell'area assegnata
Solida preparazione scientifica
Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office
Ottime capacità comunicative e di negoziazione
Forte orientamento al raggiungimento dei risultati
Ascolto attivo
Buone doti organizzative e gestionali
Capacità di analisi e problem solving
OFFERTA:
Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato
Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: *************
Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
Auto aziendale
Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita competente e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE ********).
Candidature SENZA i requisiti richiesti non saranno prese in piena considerazione. Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno **** n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. xpavfwm 13 GDPR ****** – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali" e autorizzazione alla cessione di tali dati alle aziende Clienti di IQVIA. La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.******).