07 ago - Brescia
Space Work
Selezione ******b –
Spacework sta selezionando
1 HR Administration Specialist
da inserire all'interno di una realtà operante nel settore finanziario e specializzata nella gestione del credito.
Posizione:
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio HR Administration e a diretto riporto della Responsabile, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR, contribuendo alla corretta amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita lavorativo e al presidio degli adempimenti normativi.
Nello specifico, si occuperà di:
Supporto amministrativo nella gestione del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni);
Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa e dei dossier dipendenti;
Aggiornamento database HR e gestione dei flussi informativi;
Gestione delle attività di pre-boarding, onboarding e offboarding amministrativo;
Raccolta presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll;
Supporto nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni, scadenze, archiviazione documentazione sanitaria);
Supporto al coordinamento delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Collaborazione nella gestione della sicurezza sul lavoro in affiancamento all'RSPP;
Predisposizione della reportistica HR (organico, scadenze, formazione, sorveglianza sanitaria);
Interfaccia con fornitori esterni e collaborazione con la Direzione HR per l'evasione delle attività assegnate.
Requisiti:
La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisiti:
Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico o economico;
Esperienza di 1–2 anni nel ruolo, maturata presso uffici HR Administration, studi professionali o Agenzie per il lavoro;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione nella gestione dei dati e dei flussi informativi;
Spiccata capacità organizzativa e di pianificazione;
Attitudine al problem solving e capacità di gestione di contesti operativi complessi.
Costituiranno titolo preferenziale:
Formazione specifica in amministrazione del personale;
Conoscenza del gestionale Zucchetti;
Conoscenza base della normativa lavoro e sicurezza (D.Lgs *****).
Altre informazioni:
L'azienda offre:
Inserimento diretto in azienda (tempo determinato finalizzato o tempo indeterminato);
Inquadramento tra i ****** € e i ****** €, commisurato all'esperienza;
Ticket restaurant da 8€ per ogni giorno in presenza;
Welfare;
Assicurazione sanitaria e ulteriori benefit;
Inserimento in un team HR snello e strutturato (Responsabile + risorsa dedicata).
Modalità di lavoro: possibilità di smart working valutata dopo 12 mesi.
Sede di lavoro:
Brescia (BS)
Referente della selezione:
Laura Cocca
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. ********)
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