Hr Payroll Consultant

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Actual Talent è la società di consulenza internazionale per l'acquisizione di talenti di Actual Group.
Offre servizi di Executive Search, RPO e Soluzioni per il Talento.
Skipper è la divisione dedicata al talento freelance.
La nostra missione è promuovere la crescita e la realizzazione sia delle persone che delle organizzazioni.
Agevoliamo le persone nella ricerca di opportunità stimolanti e aiutiamo le organizzazioni a individuare professionisti in grado di portarle al livello successivo.
Raggiungiamo questo obiettivo attraverso soluzioni di acquisizione e sviluppo dei talenti incentrate sulle persone, sulla diversità e inclusione, sull'innovazione e sulla tecnologia all'avanguardia.
Informazioni sul cliente:Importante gruppo multinazionale leader nel settore della ristorazione e del food service, con una presenza capillare a livello internazionale.
Descrizione del ruolo:
Gestione Payroll:Supervisione ed elaborazione dei cedolini paga, calcolo contributi (INPS, INAIL) e ritenute fiscali.
Adempimenti Normativi:Gestione delle pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, proroghe, infortuni, maternità, malattia e ammortizzatori sociali).




Conformità e CCNL:Corretta applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) di riferimento e aggiornamento costante sulle novità legislative e fiscali.
Interfaccia ed Elaborazione Dati:Collaborazione con il dipartimento HR interno, gli enti previdenziali e/o lo studio di Consulenza del Lavoro esterno.
Reporting & Costo del Personale:Predisposizione di report periodici su costi del lavoro, assenteismo e budget per la direzione/controllo di gestione.
Risoluzione Anomalie:Gestione di contenziosi minori, rettifiche e supporto ai dipendenti per chiarimenti sulla busta paga.
Requisiti:
Modalità: Ibrido a Milano.
2-3 anni di esperienza nel ruolo, specialmente nel settore.
Formazione in ambito HR.
Italiano e inglese.
Orientamento al dettaglio, rispetto rigoroso delle scadenze e resistente autonomia.
Tipologia di collaborazione:
Freelance (Partita IVA).
Modalità di lavoro:Ibrido a Milano.
Impegno richiesto:40 ore a settimana.
Compenso:Commisurato all'esperienza e definibile a tariffa oraria/giornaliera (Daily Rate).

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