07 ago - Milano
Experis
ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower.
/p pLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
/p pVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
/p h3Senior Enterprise Architect, /h3 pper potenziamento della nostra divisione ICT.
/p h3In particolare, ti occuperai: /h3 ul liSupportare il CTO nella definizione delle strategie architetturali aziendali.
/li liDisegnare e governare architetture enterprise moderne basate su paradigma cloud-native.
/li liDefinire standard, linee guida e best practice per lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme applicative.
/li liCollaborare con i responsabili dei diversi domini tecnologici e con i Technical Lead dei team di sviluppo.
/li liInterfacciarsi con le funzioni Information Security per garantire compliance, sicurezza e aderenza agli standard aziendali.
/li liValutare soluzioni tecnologiche, framework e piattaforme a supporto dell'evoluzione architetturale.
/li liSupportare la definizione delle roadmap tecnologiche e dei piani di modernizzazione applicativa.
/li liPresidiare aspetti di resilienza, business continuity e disaster recovery.
/li liAnalizzare performance, scalabilità e affidabilità delle piattaforme esistenti, identificando opportunità di ottimizzazione.
/li liGarantire la corretta integrazione tra sistemi core, piattaforme digitali e servizi enterprise.
/li /ul h3Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis: /h3 ul liAlmeno ***** anni di esperienza nel settore IT.
/li liEsperienza consolidata nella progettazione di architetture enterprise complesse.
/li liPregressa esperienza come Software Engineer, Technical Leader, Solution Architect o Enterprise Architect.
/li liCapacità di interagire efficacemente con CTO, CISO, Responsabili Infrastrutture e Team di Sviluppo.
/li liEsperienza su piattaforme basate su microservizi, Kafka, Kubernetes e architetture cloud-native /li liArchitetture distribuite ad alta affidabilità /li liContainerizzazione Docker /li liMonitoring e Logging centralizzato /li liApache Kafka /li liOrchestrazione dei servizi /li liCompliance e Governance /li liEsperienza ideale /li /ul h3Offerta: /h3 pOfferta aperta a candidati in regime di partita IVA, tariffa 400/day-500/day /p h3Benefit: /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
/p h3Sviluppo e Career Coaching /h3 pin Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager,
a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p h3Modalità di lavoro: /h3 pMilano , 3 giorni on site /p pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
/p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
/p pManpowerGroup promuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
/p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ******** /p /p #J-*****-Ljbffr
09 ago - Treviso
Adecco
09 ago - Sesto San Giovanni
Adecco
09 ago - Asti
Crif
09 ago - Sacile
TSMG