07 ago - Milano
Wyser
ppbSettore: /b IT - Cyber /p pbCategoria: /b Servizi bancari e finanziari /p pbLuogo di lavoro: /b Milano /p h3Il ruolo /h3 pIl nostro cliente è un primario gruppo bancario Italiano e ci ha incaricati di ricercare un/a Cybersecurity Team Lead che possa guidare il presidio cybersecurity dell'ICT Security Office: un team di specialisti senior, in crescita, con un mandato che copre prevenzione e hardening, detection e incident response, vulnerability management, policy e third-party risk.
È una posizione da player-coach nel senso pieno del termine: guida manageriale su priorità, qualità delle consegne e crescita delle persone, unita a una competenza tecnica profonda e attuale.
Chi guida questo team è una figura hands-on: entra nel merito delle analisi e delle decisioni, non si limita a coordinarle.
Lavora a stretto contatto con il SOC, i team tecnologici e le funzioni di governance.
/p h3Cosa farai /h3 ul liGuiderai il presidio cybersecurity della Banca: priorità, pianificazione e qualità delle consegne di un team di specialisti in crescita.
/li liOrchestrerai il lavoro del team sull'intero perimetro: prevenzione e hardening, detection e risposta in raccordo con il SOC, vulnerability management, policy e third?party risk.
/li liSarai il punto di escalation tecnico del team: entrerai nel merito delle analisi e delle decisioni nei momenti che contano, a partire dagli incidenti maggiori.
/li liBilancerai operatività corrente e programmi di rafforzamento, proteggendo il team dal sovraccarico e riducendo le dipendenze da singole persone sui processi critici.
/li liRappresenterai il presidio verso i team tecnologici, le funzioni di governance e le funzioni di controllo, garantendo riscontri puntuali e di qualità.
/li liFarai crescere le persone: obiettivi, feedback, sviluppo delle competenze.
/li liContribuirai alla selezione e all'inserimento dei nuovi specialisti del piano di rafforzamento del presidio.
/li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 ul li8-10 anni di esperienza in ambito cybersecurity, di cui almeno 3 alla guida di un team tecnico o in ruoli di CISO / deputy CISO.
/li liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
/li liBase tecnica hands?on profonda e mantenuta operativa su security operations: detection e incident response, vulnerability management, hardening di infrastrutture e piattaforme.
Il ruolo richiede di entrare nel merito tecnico, non solo di coordinare.
/li liEsperienza nella gestione delle priorità su più flussi paralleli (operatività, progetti, richieste delle funzioni di controllo) con risorse limitate.
/li liCapacità dimostrata di far crescere specialisti senior, senza micromanagement.
/li liSolidità decisionale sotto pressione e con informazioni incomplete, in particolare durante gli incidenti.
/li liComunicazione multi?registro: dal confronto tecnico con SOC e specialisti alla sintesi per il management.
/li liCapacità di orchestrare attività cross?team senza autorità gerarchica su tutti gli attori coinvolti.
/li liFamiliarità con i framework di riferimento (NIST CSF, ISO/IEC *****) e con i processi di incident response (ISO/IEC *****, NIST SP ******).
/li /ul pSede di Lavoro: Milano /p pCCNL Credito, Livello Quadro /p pRAL *************€ /p pSW fino a 14 giorni al mese /p p#LI-AM2 /p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/p pInvitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p /p #J-*****-Ljbffr
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