Developer Interoperabilità M/F

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ppExprivia S.p.A. Molfetta, Italia Development Intervallo ******, ,00 EUR all'anno /p h3Descrizione azienda /h3 pIl Gruppo Exprivia (c.ca ***** persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
/p pExprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, FinanceInsurance, AerospaceDefence, EnergyUtilities, Healthcare e Public Sector, ManufacturingDistribution, TelcoMedia.
/p pIl Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.
/p h3Posizione /h3 pbChi stiamo cercando: /b /p pLa Digital Factory E Health Smart City sta ricercando una/un developer esperta/o di interoperabilità nel settore sanitario.
/p pSi occuperà principalmente di: /p ul liProgettare e implementare soluzioni di integrazione tra sistemi informativi sanitari, garantendo il rispetto degli standard internazionali.
/li liCollaborare con i team di sviluppo e gli stakeholders per definire e implementare le soluzioni tecniche.
/li liAssicurare la qualità e la sicurezza dei dati scambiati tra i sistemi.
/li li3-6 anni di esperienza nel settore IT, con focus sullo sviluppo di soluzioni di interoperabilità nel contesto healthcare.
/li liStandard di interoperabilità: Profonda conoscenza degli standard HL7, FHIR, DICOM e di altri protocolli rilevanti per lo scambio di dati nel settore sanitario.
/li liSviluppo software: Esperienza nella progettazione e sviluppo di interfacce e connettori per l'integrazione di sistemi informativi.
/li liDatabase: Conoscenza approfondita di SQL e di database relazionali e non relazionali (es.



MongoDB, PostgreSQL).
/li liStrumenti di integrazione: Esperienza nell'utilizzo di strumenti di integrazione come ESB (Enterprise Service Bus) e piattaforme di integrazione cloud.
/li liSicurezza informatica: Conoscenza dei principi di sicurezza informatica applicati al settore sanitario, inclusi privacy e protezione dei dati.
/li liAnalisi dei requisiti: Capacità di analizzare i requisiti funzionali e non funzionali di progetti complessi.
/li liProblem solving: Abilità nel risolvere problemi tecnici in modo efficace e creativo.
/li liCollaborazione: Attitudine al lavoro in team e capacità di interagire con professionisti di diverse discipline (es. medici, informatici, Project manager).
/li liDocumentazione: Capacità di redigere una documentazione tecnica chiara e concisa.
/li /ul pbCertificazioni: /b Certificazioni HL7 o FHIR.
/p pbSede di assunzione /b : Milano e tutte le sedi su territorio nazionale.
/p pLa determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*******, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
/p pL'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) /p pIn conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste,



né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
/p h3Altre informazioni /h3 pbQual è la nostra vision?
/b /p pbConnessione: /b la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
/p pbAffidabilità: /b la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
/p pbSemplicità: /b l'abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell'utente, supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese, e per i cittadini.
/p pAttraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.
Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell'Innovazione.
/p pExprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.
/p pLa cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
/p pTipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
/p pOffriamo un atmosfera dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.
/p pLa ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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