Accounting
Pubblicato il 06-08-2026 - Saras in Lazio
pstrongAccounting /strong /ppPer la funzione Accounting stiamo cercando una risorsa da inserire nel team che supporterà il responsabile di funzione nella gestione operativa delle attività di contabilità generale di Saras e delle Società controllate, e nella relativa reportistica, contribuendo al corretto espletamento degli adempimenti amministrativi propedeutici alla redazione del bilancio.
/ppbr / /ppstrongPrincipali attività e ambiti: /strong /pulligarantire la corretta registrazione dei fatti contabili e la regolare tenuta della contabilità generale di Saras e delle Società controllate /liligarantire il rispetto del processo di chiusura mensile e annuale (Fast Closing) interfacciandosi con le funzioni aziendali responsabili di alimentare i dati per il bilancio /liliassicurare la predisposizione dell'informativa economico-finanziario annuale (Relazione sulla gestione e Nota Integrativa) /liligarantire il flusso informativo con Vitol assicurando, entro i tempi stabiliti, l'elaborazione mensile e trimestrale della reportistica predisposta in accordo con le procedure vigenti /lilinell'ambito del processo di consolidamento, garantire la riconciliazione delle partite Intercompany /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti essenziale:
/strong /pulliLaurea in discipline economiche /liliesperienza di 4 - 5 anni in qualità di impiegato/impiegata amministrativo/a /liliottima conoscenza di Excel e SAP /lilibuona padronanza dei principi contabili italiani (OIC) e internazionali (IAS/IFRS) /liliottima conoscenza della lingua inglese /lilibuone capacità analitiche /liliorientamento al risultato e attenzione ai dettagli /lilipredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione /liliflessibilità e capacità di adattamento /liliefficacia comunicativa nella gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni /li /ulpbr / /ppstrongContesto e Contesto di lavoro: /strong /ppL'impegno e la professionalità delle nostre persone sono gli elementi fondamentali per assicurare la crescita e l'evoluzione sostenibile del nostro business.
Ci impegniamo ogni giorno per un ambiente di lavoro equo e inclusivo, in cui ogni persona si senta parte del nostro progetto, possa esprimersi autenticamente e veda riconosciuto il proprio contributo, in linea con i valori aziendali.
/ppbr / /ppstrongFascia retributiva /strong /ppSarà applicato il CCNL Energia e Petrolio.
L'effettiva proposta economica sarà definita in relazione al profilo della risorsa, tenendo conto del percorso professionale e delle competenze maturate.
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