O&M Manager Junior

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p Lavoropiù spa - filiale di Ravenna - ricerca per azienda cliente operante in ambito energetico una figura di OM Manager.
p La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
brp La risorsa si occuperà di: /pp• Mantenimento degli asset di produzione di energia elettrica nel miglior stato di efficienza nel rispetto delle regole che disciplinano il settore.
/pp• Rispetto delle condizioni previste nei contratti annessi gli impianti.
/pp• Tenere aggiornata la documentazione di impianto.
/pp• Fornire indicazioni ai manutentori in merito alla conduzione e manutenzione degli impianti.
/pp• Operare direttamente in sito per dare assistenza e supporto ai manutentori di impianto.
/pp• Coordinare le risorse di campo, gestendo il processo in modo disciplinato, allo scopo di identificare, coordinare e mantenere focalizzate le risorse sul conseguimento degli obiettivi; della pianificazione, direzione, controllo e del reporting relativo al progetto.
/pp• Assicurare e verificare l'osservanza di ogni adempimento previsto nei contratti OM.
/p p Principali Compiti previsti dal Ruolo /pp• Aggiornare gli schemi degli Impianti.
/pp• Gestire le commesse di Manutenzione e di Mantenimento sul sistema gestionale aziendale.
/pp• Gestire e Controllare le attività inserite sul software di gestione manutenzioni.
/pp• Monitorare la produzione degli impianti, attivandosi prontamente in caso di scarsa produzione o malfunzionamenti.
/pp• Monitorare lo SCADA degli impianti di generazione elettrica ed eseguire diagnostica di eventuali malfunzionamenti.




/pp• Interfacciarsi con Ufficio Acquisti per richiesta e valutazione offerte per materiale o servizi necessari alla manutenzione ordinaria o straordinaria dell'impianto.
/pp• Sottoporre ai Clienti dei contratti OM, in accordo a quanto previsto contrattualmente, la documentazione necessaria per procedere con le attività di competenza (per esempio: autorizzazione intervento straordinario, aggiunta di una sicurezza o di un DPC in impianto, ecc.).
/pp• Preparare, verificare e distribuire la reportistica da inviare a clienti o eventuali Technical Advisors.
/p p Requisiti: /pp• Diploma di Istituto tecnico o Laurea in Ingegneria.
/pp• Esperienza di almeno tre anni in ruoli analoghi o correlati.
/pp• Solide basi tecniche in ambito elettrico e meccanico.
/pp• Ottima padronanza dei sistemi informatici hardware e software.
/pp• Capacità analitiche e relazionali, precisione, ottimo livello di autonomia organizzativa e ottima predisposizione a lavorare in team.
Problem solving.
Disponibilità.
/pp• Conoscenza lingua inglese /p p Si offre iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione.
/pp Range retributivo : 28.




€ /pp La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/p p Luogo di lavoro: Ravenna /pp Orari di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì /p p Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/pp Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea /pp con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di /pp trasparenza retributiva.
/pp Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del /pp****).
/pp Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose /pp o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di /pp non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/pp Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/pp Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per /pp partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
xrdbqlu In caso di dubbi, /pp cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/p /p /p

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