Production Manager
Pubblicato il 06-08-2026 - La Marzocco Group in Ro
La Marzocco Srl, azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di un Production Manager per la sede di Scarperia e San Piero (FI).
Cerchiamo persone dalla forte capacità di iniziativa e proattività, con propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale.
In questo ruolo, parteciperai alle seguenti attività: Pianificare, coordinare e supervisionare le attività produttive assicurando il rispetto dei programmi di produzione, per i reparti produttivi home machine, bar machine e macinini; Garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e produttività; Coordinare i responsabili di reparto e i team di produzione, favorendone la crescita professionale; Monitorare e analizzare i principali KPI produttivi, definendo e implementando azioni di miglioramento; Promuovere programmi strutturati di Lean Manufacturing, miglioramento continuo e riduzione degli sprechi; Collaborare con Ingegneria di Processo, Qualità, Supply Chain, Acquisti e R Gestire la capacità produttiva e l'allocazione delle risorse in funzione della domanda; Garantire il rispetto di processi e procedure nei reparti produttivi; Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità; Supportare la definizione del budget di produzione e monitorarne i risultati economici; Supportare la Direzione nella definizione delle strategie industriali e degli investimenti produttivi; Sviluppare modelli organizzativi orientati alla responsabilizzazione, alla crescita delle competenze e alla valorizzazione delle persone.
Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini; Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità nelle Operations, di cui almeno 5 nella gestione diretta della produzione; Esperienza nella gestione di organizzazioni produttive strutturate e multidisciplinari; Solida conoscenza dei principi di Lean Manufacturing, TPM, Kaizen, Value Stream Mapping, 5S e Continuous Improvement; Ottima capacità di lettura e gestione dei KPI industriali; Preferibile conoscenza e utilizzo di SAP; Buona conoscenza della lingua inglese.
Cerchiamo una persona capace di: Prendere decisioni con rapidità e metodo; Sviluppare percorsi professionali; Costruire credibilità sul campo; Guidare il cambiamento senza perdere il focus sui risultati; Instaurare relazioni efficaci con tutte le funzioni aziendali; Trasformare i dati in decisioni operative; Cosa offriamo: Retribuzione trasparente : offriamo uno stipendio allineato con la tua esperienza, promuovendo l'equità.
La retribuzione lorda annua (RAL) per questa posizione è fissata a partire da ******,00€ e il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL)
applicabile è Piccola Media Industria Metalmeccanica - CONFAPI.
L'offerta finale e il livello di inquadramento possono variare in base ai criteri oggettivi e neutrali dal punto di vista del genere, come le competenze del candidato, l'anzianità, il background e le qualifiche per il lavoro; Armonia tra Lavoro e Vita Privata: beneficia di una politica del lavoro da remoto, per aiutarti a bilanciare efficacemente la tua vita professionale e personale; Un ambiente giovane e dinamico in un'azienda in rapida crescita; Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella aggiornamento continuo; Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno; Assicurazione sanitaria inclusiva progettata per migliorare la qualità della tua vita; Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa; E, naturalmente... un'eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro!
? Luogo: Scarperia e San Piero – Siamo in provincia di Firenze, nel Mugello – un'ottima occasione per uscire dalle vie più trafficate della città!
Scopri di più su di noi a questo link: ?
v=40uE5NNokuA e inviaci la tua candidatura!
A La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale.
Crediamo che la diversità e l'inclusione ci aiutino nell'attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi.