Payroll Specialist
Pubblicato il 06-08-2026 - SGB Humangest Holding in Lazio
pHumangest S.P.A., filiale di Torino, ricerca per uno di studio di consulenti, la figura di un payroll specialist.
/ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliElaborazione mensile dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL. (ca. 300 cedolini) /liliPredisposizione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
/liliGestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
/liliElaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, quali F24, UNIEMENS, Certificazione Unica, Modello 770 e altri adempimenti periodici e annuali.
/liliCalcolo e gestione di ferie, permessi, TFR, malattie, maternità, infortuni e ammortizzatori sociali.
/liliGestione delle pratiche previdenziali e assistenziali.
/liliAssistenza ai clienti per le attività ordinarie di amministrazione del personale.
/liliAggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppSono richiesti: /pulliDiploma e/o laurea in Ragioneria, Amministrazione, Finanza e/o equipollenti; br / /liliEsperienza 4-5 anni nell'elaborazione paghe; br / /liliEsperienza nell'utilizzo di software payroll, preferibile Zucchetti; br / /liliBuona conoscenza dei principali CCNL.
/liliBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
/li /ulpbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /pulliRetribuzione annua lorda prevista: strongda ****** a ****** euro di RAL /strong, commisurata a competenze,
esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
/li /ulpbr / /ppstrong Sede di lavoro /strong /pulliTorino centro /liliModalità di lavoro: in presenza /li /ulpbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /pulliContratto: tempo indeterminato /liliOrario di lavoro: 40h settimanali, con flessibilità oraria, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:*****:30 /li /ulpbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
/ppbr / /ppInvia il tuo curriculum vitae all'indirizzo indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Addetto back office.
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