Commerciale – Settore Alimentare (M/F/Nb)
Pubblicato il 06-08-2026 - Randstad Central Delivery Agenti in Sassari
ph3Mansione /h3 pRandstad Italia Spa, divisione delivery center permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: /p pCOMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE /p pSi offre: /p ul lipInserimento con tempo determinato di 4/6 mesi; /p /li lipRAL 30K + variabile + rimborso carburante; /p /li lipFormazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; /p /li lipFurgone in comodato d'uso gratuito; /p /li lipPossibilità di sviluppo commerciale.
/p /li /ul pLuogo lavorob Sassari /bb(SS) /bb.
/b /p h3Responsabilità /h3 pAttività: /p pLa risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l'obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale.
/p ul lipSviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato; /p /li lipIncrementare il parco clienti fornito dall'azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; /p /li lipConsegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dell'azienda; /p /li lipGestire le condizioni di pagamento dei clienti; /p /li /ul h3Competenze /h3 pRequisiti: /p ul lipPreferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; /p /li lipDimestichezza con il lavoro per obiettivi; /p /li lipDinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; /p /li lipIn possesso dei requisiti professionali per l'attività; /p /li lipPatente B. /p /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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