ph3Descrizione del lavoro /h3 pSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager?
Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!
/p h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liOpportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
Per saperne di più su di noi, clicca qui /li liCompetizioni interne tra negozi con premi interessanti /li liBonus di vendita competitivi /li liSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /li liInquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio /li /ul h3QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ /h3 ul liInsieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
/li liIl tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
/li liIn linea con i nostri valori di leadership JYSK, sostieni lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
/li liPromuoverai la cultura "customer first", riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
/li liNon temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
/li liIn futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.
/li /ul h3QUALE SARA' IL TUO VALORE AGGIUNTO /h3 ul liHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
/li liSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.

/li liTi assumi la responsabilità del servizio clienti.
/li liSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
/li liCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.
/li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pÈ LA TUA PROSSIMA POSSIBILITÀ?
Candidati oggi!
/p h3Processo di assunzione /h3 pElaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto.
Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
/p h3A PROPOSITO DI JYSK /h3 pCrediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel **** a più di ***** negozi in tutto il mondo oggi.
Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori.
I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.
Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.
Le persone sono diverse.
Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.
/p h3Seniority level /h3 ul liMid?Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull?time /li /ul h3Job function /h3 ul liSoftware Development and IT Services and IT Consulting /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

Vice Store Manager - Burolo (To)

Analista di processo SAP

AMS Verification & Modeling Engineer

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