Responsabile Salute E Sicurezza
Pubblicato il 06-08-2026 - Lavoropiu in Bardi
ppbLavoropiù SpA, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente del settore alimentare una figura di RSPP.
/b /p pLa risorsa, inserita in un contesto strutturato, si interfaccerà con il delegato alla sicurezza, il presidente, l'HR, il direttore generale e i capi reparto, occupandosi di: /p h3Attività principali /h3 ul liCoordinamento e gestione delle attività inerenti alla sicurezza sul lavoro nel rispetto del D.Lgs.
***** /li liElaborazione, aggiornamento e monitoraggio del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), con particolare attenzione ai rischi tipici del settore alimentare /li liSupervisione delle procedure di prevenzione, protezione e gestione delle emergenze /li liPianificazione e verifica della formazione obbligatoria del personale /li liSopralluoghi periodici negli ambienti produttivi e verifica dell'applicazione delle misure di sicurezza /li liCollaborazione con le diverse funzioni aziendali e con eventuali figure esterne coinvolte nei processi HSE /li liIndividuazione di non conformità e proposta di soluzioni correttive e migliorative /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o Laurea e possesso della formazione specifica per RSPP (Accordo Stato-Regioni) /li liConoscenza approfondita del D.Lgs.
***** e delle normative in ambito sicurezza /li liPreferibile esperienza maturata in aziende del settore alimentare o in contesti produttivi strutturati /li liBuone capacità relazionali, organizzative e attitudine al problem solving /li /ul pbContratto:
/b Tempo determinato o indeterminato da valutare in sede di colloquio /p pbRAL: /b fino ai 45 mila per figure con esperienza /p pbLuogo di lavoro: /b Pedrengo (BG) /p pLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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