FILIALE: TORINO CENTRALE
La Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro per azienda cliente specializzata nel settore industriale , ricerchiamo:
Un/a impiegato / a ammnistrativo /a contabile appartenente alle cat.prot.
L.***** Art.1
La risorsa si occuperà di:
Contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili, partita doppia)
Ciclo attivo e passivo (fatturazione, registrazione fatture, scadenziario)
Predisposizione documentazione per chiusure periodiche
Gestione adempimenti amministrativi e archivio documentale
Supporto nella redazione della reportistica amministrativa.
Requisiti:
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in ambito economico e / o affini
Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
Conoscenza dei principali adempimenti contabili e amministrativi
Buona dimestichezza con
Excel
e strumenti informatici
Conoscenza di un gestionale contabile
Precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in teaam.
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette
ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla
Legge ***** Art 1
L'offerta contrattuale:
Ral dai 24 ai 30 k
Luogo di lavoro
: Vicinanze di Alba

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

Impiegato/A L. 68/99

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