Permanent Consultant Di Area

06 ago - Milano
AxL Spa – ALTI PROFILI

Nata nel ****, e parte di Adequat Group,
AxL SpA - Agenzia per il lavoro
è specializzatain selezione e servizi di consulenza HR.
Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.
Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.
Per la nostra divisione Alti Profili, divisione specializzata nel Permanent placement, ricerchiamo una figura di PERMANENT CONSULTANT DI AREA - MILANO
La risorsa risponderà al/alla Responsabile Nazionale Alti Profili e si dedicherà al consolidamento e al ulteriore sviluppo del business per la città e la provincia di Milano
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
responsabilità del budget e dello sviluppo commerciale su aziende clienti e prospect, attraverso attività di vendita consulenziale, negoziazione di accordi commerciali e gestione di un portfolio clienti sul territorio assegnato.
condurre in autonomia l'intero processo di recruiting e head hunting, dall'analisi del fabbisogno e della job description fino alla presentazione dei candidati e al supporto nella scelta finale, garantendo qualità ed efficacia del servizio.
garantire la soddisfazione del cliente attraverso consulenza specialistica in ambito recruiting, assessment ed employer branding, supportando inoltre i Permanent Consultant del territorio come referente senior
Si richiede:
Anni di esperienza
nel ruolo maturati all'interno di Agenzie per il lavoro o Società di ricerca e selezione:
5 - 8 anni
Padronanza processi di recruiting e selezione in ambito Permanent




Solida conoscenza del mercato
Capacità commerciali: sviluppo nuovi clienti e farming dei clienti attivi
Ottima capacità di negoziazione
Buone competenze relazionali
Proattività
Disponibilità a spostamenti nel territorio nazionale
Forma contrattuale: tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, **************** con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscita
Qualifica: impiegato / impiegata
Livello di inquadramento previsto: 3° livello
Fascia di Retribuzione prevista per la posizione: ****** € - ****** €,
auto aziendale ad uso promiscuo,
welfare iniziale per la posizione 250€ annui, 20 ticket al mese da 5€ l'uno
Sede di lavoro: Filiale di Milano (Via Palmanova, metro Cimiano)
Valorizzazione dei talenti e crescita professionale
Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo.
Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management.
Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.
Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale.




I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può sceglierli sulla base delle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate dal nostro contesto.
Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.
Benessere
Sosteniamo la "cura" massima verso le Persone, in un'ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda.
Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature).
Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).
Sostenibilità
Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale.
Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership.
Abbiano policy attentive al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
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I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
#J-*****-Ljbffr

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