Site Operation Specialist Job_Id 122

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pstrongMF Consultant /strong – società di servizi HR alle aziende.
Esperti di Head Hunting Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching Mentoring, ricerca per importante cliente settore Sanità Privata/Convenzionata un strongSite Operation Specialist /strong /ppstrongSede di lavoro: /strong Nord Est Milano /ppPer un#39;importante realtà ospedaliera privata accreditata, punto di riferimento nell#39;eccellenza sanitaria e nell#39;innovazione organizzativa, siamo alla ricerca di un/una strongSite Operation Specialist /strong da inserire all#39;interno della Direzione Operations.
/ppLa risorsa contribuirà al coordinamento e all#39;ottimizzazione dei processi operativi delle aree strongAmbulatori /strong e strongRicoveri /strong, supportando il management nell#39;organizzazione delle attività, nell#39;analisi delle performance e nel miglioramento continuo dei servizi erogati.
/ppIl ruolo rappresenta un punto di collegamento tra Direzione, personale amministrativo, segreterie di reparto e aree cliniche, garantendo il corretto funzionamento dei processi organizzativi e la qualità del servizio al paziente.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppIl/La Site Operation Specialist sarà responsabile di: /ppGestione Area Ambulatoriale /pulliCondividere obiettivi operativi con i referenti delle segreterie di reparto responsabili della programmazione delle attività ambulatoriali.
/liliMonitorare la corretta pianificazione delle agende e l#39;utilizzo ottimale delle risorse.
/liliSupportare le strutture operative nella gestione di criticità organizzative, garantendo continuità ed efficienza del servizio.
/li /ulpGestione Area Ricoveri /pulliCollaborare con i referenti delle segreterie di reparto nella programmazione delle attività di prericovero.
/liliSupportare la pianificazione dell#39;attività chirurgica, monitorandone l#39;efficienza organizzativa.
/liliFavorire il corretto coordinamento tra aree cliniche, amministrative e Direzione Operations.
/li /ulpOperations Management /pulliCollaborare con la Direzione Operations nella pianificazione delle attività operative della struttura.
/liliAnalizzare i flussi organizzativi individuando inefficienze e opportunità di miglioramento.
/liliMonitorare gli indicatori di performance relativi ad attività ambulatoriali, ricoveri e sale operatorie.
/liliPredisporre reportistica periodica, dashboard direzionali e analisi statistiche.
/liliSupportare l#39;implementazione di nuovi processi organizzativi e progetti di miglioramento continuo.
/liliCollaborare alla standardizzazione delle procedure operative.
/liliGarantire il rispetto degli standard qualitativi, organizzativi e dei livelli di servizio definiti dalla Direzione.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppFormazione /pulliLaurea Magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia,



Management Sanitario o discipline affini.
/liliCostituirà titolo preferenziale un Master o corsi di specializzazione in ambito sanitario.
/li /ulpEsperienza /pulliEsperienza di almeno 3 anni all#39;interno di aziende sanitarie pubbliche o private accreditate.
/liliEsperienza nella gestione dei processi organizzativi ospedalieri.
/liliGradita esperienza nell#39;organizzazione delle attività ambulatoriali, dei ricoveri e della programmazione chirurgica.
/liliEsperienza nella produzione di reportistica direzionale e nell#39;analisi dei KPI.
/li /ulpCompetenze tecniche /pulliConoscenza dell#39;organizzazione ospedaliera e dei principali processi sanitari.
/liliConoscenza dei percorsi di pre-ricovero, ricovero e attività chirurgica.
/liliConoscenza della programmazione delle attività ambulatoriali.
/liliCapacità di analisi dei dati e predisposizione di reportistica direzionale.
/liliOttima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di Business Intelligence.
/liliCapacità di gestione di progetti di miglioramento organizzativo.
/liliConoscenza della normativa sanitaria e dei processi delle strutture accreditate.
/liliFamiliarità con sistemi gestionali ospedalieri e software di pianificazione delle attività cliniche.
/li /ulpbr / /ppstrongSoft Skills /strong /ppIl candidato ideale possiede: /pullisolide conoscenze manageriali; /lilipadronanza della terminologia specialistica sanitaria; /liliforte orientamento al risultato; /liliorientamento al servizio verso pazienti e stakeholder interni; /lilielevata accuratezza e attenzione alla qualità del lavoro; /lilieccellenti capacità organizzative e di pianificazione; /lilispiccate capacità analitiche e di problem solving; /liliflessibilità e capacità di gestione delle priorità; /lilileadership collaborativa e capacità di coordinamento trasversale; /liliottime capacità relazionali e comunicative; /lilipredisposizione al lavoro in team multidisciplinari; /liliorientamento al miglioramento continuo e all#39;innovazione dei processi.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppCCNL AIOP, tempo indeterminato /ppRAL *******K /ppL#39;opportunità di entrare a far parte di una delle più importanti realtà ospedaliere del territorio, contribuendo direttamente all#39;efficienza organizzativa della struttura e allo sviluppo di modelli operativi sempre più innovativi, con un ruolo strategico a supporto della Direzione Operations.




/ppbr / /ppstrongCANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!! /strong /ppbr / /ppstrongA proposito di noi!
/strong /ppstrongMF Consultant /strong è nata nel ****, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un ampio senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali.
Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in: /pullistrongHEADHUNTING EXECUTIVE SEARCH: /strong Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
/lilistrongTALENT ACQUISITION OUTSOURCING RPO: /strong La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
/lilistrongSERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: /strongI nostri HR Consultant aiutano l#39;impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale.
Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l#39;Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance.
Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding /lilistrongLEARNING DEVELOPMENT: /strong Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all#39;intera organizzazione un valore aggiunto.
La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l#39;Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo.
La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell#39;organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional business coaching; Counseling aziendale e team building.
/li /ulpemMF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
/em /pulliemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge *****.
/em /li /ul

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