Magazziniere

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PH HOTEL- divisione Hospitality di Podini S.p.A., gruppo familiare con una tradizione imprenditoriale di quattro generazioni con sede a Bolzano, promuove un concetto di ospitalità di alta gamma basato su relazione, cultura, qualità e responsabilità verso la comunità locale e le persone.
Per una delle nostre strutture ricerchiamo un/una magazziniere/a preciso/a, affidabile e orientato/a all'organizzazione, che desideri entrare a far parte del nostro team e contribuire al corretto funzionamento delle attività operative attraverso un'efficace gestione del magazzino e degli approvvigionamenti e della distribuzione delle merci ai diversi reparti dell'hotel.
Riporta a
Economo e Resident Manager
Obiettivo del ruolo
Il Magazziniere è responsabile della gestione operativa del magazzino alberghiero, garantendo il corretto ricevimento, controllo, stoccaggio e distribuzione delle merci.
Assicura il monitoraggio delle giacenze, il rispetto delle procedure aziendali e collabora con il reparto Acquisti per garantire la disponibilità dei materiali necessari al regolare svolgimento delle attività della struttura, contribuendo all'efficienza operativa e all'ottimizzazione dei costi.
Responsabilità principali
Ricevere, controllare e registrare la merce in entrata, verificandone quantità, qualità, peso e conformità rispetto agli ordini effettuati.
Verificare la corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture, segnalando tempestivamente eventuali anomalie.
Accettare o rifiutare le consegne non conformi, coordinando l'eventuale processo di reso con fornitori e reparto Acquisti.
Organizzare il magazzino garantendo ordine, pulizia, sicurezza e corretta conservazione dei prodotti.




Gestire la distribuzione puntuale di materiali e forniture ai diversi reparti della struttura.
Monitorare costantemente le giacenze, i consumi e le scorte, segnalando la necessità di riordino.
Effettuare inventari periodici e verifiche delle scorte fisiche, individuando eventuali differenze e contribuendo agli audit di magazzino.
Gestire la corretta rotazione delle merci e controllare le scadenze dei prodotti, nel rispetto delle procedure HACCP.
Collaborare con il reparto Acquisti nella predisposizione degli ordini e nel monitoraggio delle consegne.
Aggiornare i sistemi gestionali di magazzino registrando correttamente movimenti, fatture e richieste di materiale.
Collaborare con i fornitori durante le operazioni di consegna, garantendo il rispetto delle procedure aziendali.
Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure interne e degli standard qualitativi aziendali.
Collaborare attivamente con tutti i reparti dell'hotel per garantire continuità operativa ed elevati standard di servizio.
Supportare, ove necessario, piccole attività di manutenzione operativa delle camere o della struttura, secondo le esigenze organizzative.
Requisiti minimi
Cosa cerchiamo
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alberghiero.
Buona conoscenza delle procedure di gestione del magazzino e del controllo delle scorte.




Esperienza nell'utilizzo di gestionali di magazzino e dei principali strumenti informatici.
Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con reparti differenti.
Buone capacità relazionali nella gestione dei rapporti con fornitori e colleghi.
Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, in base alle esigenze operative della struttura.
Cosa offriamo
Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e orientato all'eccellenza.
Opportunità concrete di crescita e crescita professionale.
Percorso di onboarding strutturato.
Inserimento in un gruppo solido e in continua crescita nel settore hospitality.
Formazione continua e affiancamento operativo.
Accesso ai benefit aziendali.
Retribuzione lorda complessiva: € ****** - € ******
L'intervallo retributivo indicato si basa sull'attuale ambito di responsabilità e sulla sede prevista per il ruolo.
Qualora, nel corso del processo di selezione, le responsabilità della posizione, il livello di seniority o la sede dovessero differire da quanto inizialmente previsto, l'intervallo retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con i criteri interni di politica retributiva.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. ******).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) ******** ("GDPR") relativo al trattamento dei dati personali.
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