Site Supervisor Service
Pubblicato il 06-08-2026 - DRD Recruiting in Bardi
Per una società nostra cliente, leader italiana nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese, siamo alla ricerca di un/una: SITE SUPERVISOR SERVICE Responsabilità
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
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* Coordinare le squadre operative impegnate nella manutenzione ordinaria, straordinaria e negli interventi di pronto intervento;
* Pianificare e supervisionare le attività, garantendo il rispetto di tempi, qualità e procedure aziendali;
* Organizzare il lavoro dei tecnici e dei fornitori esterni;
* Gestire il rapporto operativo con il cliente;
* Supportare il personale nella diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche più complesse;
* Monitorare lavanzamento degli interventi, predisporre la reportistica tecnica e verificare il corretto utilizzo di materiali e attrezzature;
* Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e collaborare con Project Manager e Ufficio Tecnico per il miglioramento del servizio.
Requisiti
* Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico,
meccanico, termotecnico o equivalente);
* Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di squadre operative impegnate nella manutenzione di impianti tecnologici;
* Buona conoscenza di impianti meccanici, termici, HVAC, elettrici e impianti speciali;
* Esperienza in attività di facility management o service manutentivo;
* Capacità di lettura di schemi ed elaborati tecnici;
* Conoscenza della normativa sulla sicurezza (D.Lgs.
*****); costituiscono titolo preferenziale la formazione come Preposto e le abilitazioni PES/PAV/PEI;
* Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
* Familiarità con software di manutenzione (CMMS) e sistemi BMS.
Retribuzione
* RAL: € *************
* Buoni pasto da € 8,00
* Welfare contrattuale + welfare aziendale Sede di lavoro: Cavenago di Brianza Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione.
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La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L.
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