06 ago - Campo di Ne
agap2 Italia
pstrongCHI SIAMO?
/strong /ppbr / /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong.
/ppPresente in strong14 paesi /strong europei con oltre strong****** /strongdipendenti, abbiamo aperto, dastrong 8 anni /strong, la prima sede italiana a strongMilano /stronge, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongRuolo /strong /ppPer conto di un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un strongAutomation and Commisioning Engineer /strong da inserire nell'area del strongNord-Est Italia /strong (Verona, Vicenza, Padova, Venezia, Treviso).
/ppLa risorsa si occuperà della messa in servizio, collaudo e supporto tecnico per sistemi di illuminazione e embuilding automation /em, lavorando a stretto contatto con clienti, partner e team commerciale.
/ppbr / /ppbr / /pp strongCosa farai (Responsabilità) /strong /pullistrongSupporto Tecnico: /strong Fai da specialista per sistemi di illuminazione standard/emergenza e gestione della luce presso i clienti.
/lilistrongMessa in Servizio Collaudo: /strong Esegui il emcommissioning /em, i test funzionali e le verifiche sui sistemi secondo le specifiche di progetto.
/lilistrongProblem Solving: /strong Gestisci segnalazioni e reclami garantendo soluzioni rapide ed efficaci.
/lilistrongSupporto alle Vendite:
/strong Svolgi sopralluoghi tecnici e valuti le soluzioni migliori per progetti di ristrutturazione o "chiavi in mano".
/lilistrongContratti Formazione: /strong Fai da referente tecnico per i contratti di manutenzione e tieni sessioni formative per clienti e partner.
/lilistrongTrasferte: /strong Effettui frequenti brevi spostamenti nell'area assegnata per seguire da vicino clienti e cantieri.
/li /ulpbr / /ppbr / /pp?? strongChi cerchiamo (Requisiti) /strong /pullistrongFormazione: /strong Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (o settore affine).
/lilistrongEsperienza: /strong Pregressa esperienza in ruoli tecnici sul campo o di emcommissioning /em.
/lilistrongCompetenze Tecniche: /strong /liliConoscenza dei protocolli di emBuilding Automation /em (DALI, BACnet, KNX) e basi di emnetworking /em.
/liliBuona padronanza di AutoCAD e del pacchetto Office.
/lilistrongLingue: /strong Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
/lilistrongSoft Skills: /strong Problem-solving, spiccata autonomia organizzativa, flessibilità e orientamento al cliente.
/lilistrongMobilità: /strong Disponibilità a trasferte frequenti nel Nord-Est.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong Cosa offriamo?
/strong /ppbr / /ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
/ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongSono inoltre prevesti: /strong /ppbr / /pullistrongCollaborazioni in P.IVA /strong; br / /lilistrongAuto aziendale; br / /strong /liliBuoni pasto giornalieri; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrong The world needs you /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
/p
08 ago - Carini
Mary
08 ago - Melegnano
Sicurezza e Gestioni
08 ago - Napoli
Ilaria
08 ago - Milano
dalia2