06 ago - Perugia
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ppIl nostro cliente, ci ha incaricati di ricercare un/a OCS Manager che avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare tutte le attività legate a Salute, Sicurezza, Ambiente, Compliance e Sistemi di Gestione, garantendo il rispetto delle normative vigenti, degli standard aziendali e dei requisiti dei clienti.
/ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire e coordinare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) a livello aziendale.
/liliGarantire la conformità alle normative in materia di sicurezza sul lavoro, contesto e prevenzione incendi.
/liliAssicurare il mantenimento e il miglioramento dei Sistemi di Gestione Integrati e delle certificazioni aziendali.
/liliCoordinare audit interni, audit clienti e verifiche da parte di enti certificatori e autorità competenti.
/liliGestire la documentazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, inclusi DVR e procedure aziendali.
/liliCoordinare la valutazione dei rischi e l'implementazione delle relative misure preventive e correttive.
/liliOrganizzare e supervisionare la formazione del personale in ambito sicurezza, emergenze, primo soccorso e prevenzione incendi.
/liliGestire la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il medico competente.
/liliCoordinare programmi di igiene industriale, sanificazione e pest control.
/li liGestire i rapporti con clienti, enti pubblici, fornitori e appaltatori per gli aspetti di compliance e sicurezza.
/liliSupportare il management nella definizione delle strategie aziendali in materia di qualità, sicurezza, ambiente e sostenibilità.
/liliGestire il budget e le risorse del dipartimento di competenza.
/li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Ingegneria /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE/QHSE all'interno di contesti produttivi complessi.
/liliSolida conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e compliance.
/liliEsperienza nella gestione di audit, certificazioni e sistemi di gestione integrati.
/liliOttima conoscenza della lingua inglese.
/liliSpiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving.
/li /ulh3Cosa offre l'azienda /h3ulliInserimento a tempo indeterminato.
/liliInquadramento Quadro.
/liliPacchetto retributivo competitivo con sistema incentivante.
/liliOpportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e dinamico.
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