Business Development

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CHI SIAMO
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppoMoOngy.
IL TUO RUOLO
Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo diJunior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.
Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:
SALES:
Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni
Soluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d'ingegneria
Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti
RISORSE UMANE:
Team Building: creazione di team di ingegneri dinamici e interdisciplinari da integrare presso le proprie aziende partner
Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti
GESTIONE:
Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit
Gestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro
Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit
Cosa cerchiamo?
Figure laureate in disciplineeconomiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti;
conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2);




spiccate capacità relazionali e comunicative;
attitudine a lavorare per obiettivi;
capacità di pianificazione e definizione delle priorità;
resilienza.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato;
buoni pasto giornalieri;
rimborso dell'abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
premio legati alla performance.
Dove?
Roma
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
The world needs you!
AGAP2è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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