Manutentore...
Pubblicato il 06-08-2026 - Borgo Tre Vaselle in Terni
AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Borgo Tre Vaselle a Torgiano (PG), è alla ricerca di un/una Manutentore da inserire all'interno della struttura.
L'inserimento rappresenta un'occasione concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contribuendo attivamente allo sviluppo di una realtà di alto livello.
Informazioni sul ruolo Il ruolo prevede la manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura, garantendo il pieno funzionamento degli impianti e degli spazi coerentemente con gli standard di eccellenza della struttura.
Responsabilità - Manutenzione ordinaria e piccoli interventi di riparazione su impianti elettrici, idraulici e meccanici - Controllo periodico e prevenzione dei guasti negli spazi comuni e nelle camere - Gestione delle richieste di intervento provenienti dagli altri reparti - Coordinamento con eventuali fornitori esterni per interventi specialistici - Cura degli spazi esterni e delle strutture accessorie (piscina, giardini, impianti tecnici)
- Applicazione delle procedure di sicurezza e degli standard della struttura Qualifiche - Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore, preferibilmente in strutture alberghiere - Competenze tecniche in ambito elettrico, idraulico e/o meccanico - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro - Capacità di problem solving e autonomia operativa - Flessibilità e disponibilità a intervenire su chiamata - Disponibilità a turni flessibili, inclusi weekend e festivi Compenso e pacchetto retributivo Sede di lavoro: Torgiano (PG).
Inserimento con contratto stagionale.
Retribuzione: ***** K CCNL TURISMO CNEL H052; Livello 4° La retribuzione prevista per questa posizione è pari a €****** - €****** lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza del profilo.
L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs.
n.
********, dei D.Lgs.
n.
215 e n.
216 del **** sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza salariale