Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una: HQSE Specialis t Responsabilità principa liLa risorsa, inserita all'interno dell'area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d'Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezz a.
In particolare si occuperà - di:Supportare il mantenimento e l'implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO ****, ISO ***** e ISO ********;Effettuare audit interni e monitorare la corretta applicazione delle procedure azienda - li;Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documenta - le;Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento contin - uo;Supportare la formazione del personale sui temi di qualità, ambiente e sicurez - za;Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competen za.
Requisiti richi - estiLaurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline aff - ini;Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integr - ati;Conoscenza delle normative ISO ****, ISO ***** e ISO ********;Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambie - nte;Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Ex cel; Sede di lavoro:

zona limitrofa a Montecchia di Crosara (VR)Modalità di lavoro: in presenza, tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al ven erdì.
Tipologia contra - ttualeContratto diretto con l'az - ienda;CCNL Gomma-Pla - stica;Livello di inserimento da definire in base all'esperienza mat - urata;Orario di lavoro: full -time.
Retribuzione e condizioni eco nomicheRAL indicativa compresa tra €****** e €******, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della r isorsa.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e inquadramento contra ttuale.
Iter di s elezioneIl processo di selezione - prevede:Screening delle cand - idature;Primo colloquio - con HR;Secondo colloquio con il Responsabile della Gestione d'Impianto e della Pro - duzione;Eventuale proposta contr attuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della c andidata.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L. ******), sono invitati a consultare il sito lding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ********.

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