Product Specialist - Area Respiratoria
Pubblicato il 06-08-2026 - Lavoropiu in Roseto degli Abruzzi
Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù cerca, 1 Sales Representative , Product specialist area respiratoria per gruppo multinazionale operante nel settore biomedicale - gas medicali , da inserire presso la sede di Spoltore (PE) e che si occupi dell'area Abruzzo.
La Risorsa ha il compito di gestire, sviluppare e mantenere i contatti con i pazienti/clienti in ambito Healthcare, quali ad esempio ASL e Ospedali.
Promozione e vendita di prodotti e servizi in ambito respiratorio presso le strutture sanitarie dell'Area;
- Assistenza e organizzazione delle attività di aggiornamento e presentazione di prodotti e servizi al personale sanitario e medico;
- Gestione delle trattative commerciali con le ASL e ospedali del territorio di competenza;
- Supporto diretto ai pazienti affetti da patologie respiratorie che usufruiscono, presso il proprio domicilio, dei prodotti e servizi offerti;
- Promozione e vendita nel mercato privato.
Laurea in Fisioterapia/Infermieristica ;
Esperienza nelle metodologie e tecniche riabilitative respiratorie e/o analoghe;
Conoscenza delle logiche e dinamiche di acquisto delle ASL;
Inglese: Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato;
CCNL: Chimico - farmaceutico, 14 mensilità;
Auto aziendale, pc, cellulare;
Range RAL: *******K + Premi annuali.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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