Umana Spa, Agenzia per il Lavoro presente sul mercato dal ****, con ad oggi oltre 150 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di MODENA, cerca un/una ESPERTO/A DI ORIENTAMENTO da inserire all'interno del team Politiche Attive: un gruppo collaudato, agile e orientato ai risultati.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Attività principali
Consulenza orientativa one to one ed Empowerment: Conduzione di colloqui di approfondimento, bilanci di competenze, analisi fabbisogni professionali e percorsi one-to-one di accompagnamento al lavoro.
Individuazione dei bisogni del candidato e sviluppo di piani di carriera personalizzati
Formazione: Progettazione ed erogazione di attività d'aula dedicate a soft skills e personal branding
Talent Acquisition: Gestione dell'intero iter di selezione (definizione job profile, screening dei CV, colloqui conoscitivi e assessment valutativi)
Network & Relazioni: promozione di percorsi di formazione on the job e gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici
Back Office: Supervisione e gestione della documentazione e dei registri di progetto;
Requisiti richiesti
Laurea triennale/magistrale in ambito umanistico o esperienza pregressa di almeno 3 anni nel campo delle risorse umane.

Competenze: Conoscenza del tessuto economico locale e ottime capacità organizzativo-documentali.
Soft Skills: Spiccate doti comunicative, proattività e forte orientamento al risultato
Automuniti
Cosa si offre
Inquadramento: Tempo Determinato - CCNL Commercio e Servizi 4° Livello
Retribuzione: a partire € ****** (comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità)
Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione
alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non
devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle
responsabilità familiari.
xlwpduy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).

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