Store Manager Per Nuova Hamburgeria

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7blv7p

Store Manager Per Nuova Hamburgeria
Luogo di lavoro:
Bologna
Descrizione
Vuoi guidare un team in un'hamburgeria dinamica e in forte crescita?
CRASHIT
apre a Bologna a settembre e cerca uno
store manager
per coordinare il nuovo punto vendita.
Se hai esperienza nella gestione di locali fast food e cerchi un ruolo con responsabilità concrete, questa è l'occasione per entrare in un progetto ambizioso fin dall'inizio.
Ti offriamo formazione dedicata già da fine luglio/agosto, retribuzione competitiva con bonus sul fatturato e un ambiente giovane dove fare la differenza.
Cosa Farai:
Coordinerai il team di sala e cucina, assicurando un servizio veloce e di qualità
Gestirai l'apertura e la chiusura del locale seguendo le procedure aziendali
Organizzerai ordini e forniture, controllando scorte e qualità dei prodotti
Programmerai i turni del personale ottimizzando coperture e disponibilità
Seguirai la gestione cassa, verificando incassi e quadrature giornaliere
Monitorerai gli standard operativi e il rispetto delle norme igienico-sanitarie
Chi Cerchiamo:
Hai
almeno 1 anno di esperienza
come store manager o ruoli analoghi
Conosci le dinamiche operative di un locale fast food o hamburgeria
Sai gestire un team,



motivare i collaboratori e risolvere problemi in autonomia
Hai familiarità con gestione cassa, ordini e organizzazione turni
Sei disponibile su turni misti (4 giorni turno unico, 2 giorni spezzato) e weekend
Contratto
Contratto a tempo indeterminato
, full time (40 ore settimanali).
I turnazioni sono organizzati in
4 giorni a turno unico e 2 giorni a turno spezzato
.
La retribuzione offerta è di
***** € netti al mese
su 12 mensilità, con in più
bonus sul fatturato
che premiano i risultati del punto vendita.
Tra i benefit:
formazione continua
per sviluppare le tue competenze manageriali,
pasti inclusi
durante i turni e
abbigliamento da lavoro
fornito.
La nuova apertura è prevista per
settembre
, ma ti chiediamo disponibilità già da
fine luglio/agosto per la formazione
iniziale, così da essere pronto/a al lancio.
Cosa offre l'azienda
Formazione continua
Bonus fatturato
Abbigliamento da lavoro
Pasti inclusi per lo staff
Competenze necessarie
Eseguire le procedure di apertura e chiusura
Organizzazione ordini e forniture
Programmare i turni
Gestione cassa
Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Bologna

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