Specialista Gastronomia - Brescia

06 ago - Bardi
Princes Retail

ph3Lavora nei nostri supermercati!
/h3 h3COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
/h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul liesperienza come Specialista Gastronomia di almeno 2 anni /li licapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami) /li licapacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI /li lifamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce /li /ul h3In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu: /h3 ul liconosca in modo approfondito il prodotto /li lisappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...) /li lisia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela /li lisia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi /li /ul h3COSA FARAI?
/h3 pLa risorsa ricoprirà un ruolo manageriale, pertanto: /p ul liavrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e alle vendite del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto; /li lisi coordinerà con il/la Responsabile di Mercato i tutto il team per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali; /li lisi occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...); /li /ul h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?




/h3 ul liCresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti; /li liFruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /li liAffidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; /li liEntra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
/li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
/h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto.
A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento e/o l'hiring manager.
/p h3ASPETTIAMO IL TUO CV!
/h3 pma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro.
/p pValorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità competente e interpersonali.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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