Team Leader & Key Account Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7blxbb

Se sei una persona dinamica, orientata allo sviluppo commerciale e interessata a coordinare un team e crescere in un contesto innovativo e stimolante, questa è un'opportunità da cogliere!
Per azienda cliente operante nel settore experience & gifting , siamo alla ricerca un/una: Team Leader & Key account Manager La figura avrà la responsabilità di guidare e sviluppare un team di 3 Account Manager, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fidelizzazione e crescita dei partner, e di gestire direttamente i clienti strategici più importanti.
Sarà inoltre incaricata di definire gli standard di eccellenza dell'Account Management in Italia, traducendo la strategia aziendale in obiettivi concreti, supervisionando le relazioni a maggiore valore e collaborando con l'Head of Sales Southern Europe per l'implementazione della strategia commerciale locale, garantendo il monitoraggio dei KPI, la gestione della pipeline e l'esecuzione delle business review.
Responsabilità: Il ruolo combina due ambiti di responsabilità strategici:
1. Gestione delle persone e leadership del team Coordinare e sviluppare un team di 3 Account Manager, monitorandone performance e crescita professionale.
Definire priorità operative, monitorare KPI e implementare azioni correttive per raggiungere gli obiettivi commerciali.
Supportare il team nelle negoziazioni, nelle business review e nella gestione delle situazioni più complesse con i partner.
Fornire analisi data-driven per contribuire alla strategia commerciale e di prodotto.
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, orientato ai risultati e alle alte performance.
2. Gestione dei Key Account (portafoglio diretto) Gestire un portafoglio di partner strategici di fascia alta,



agendo come principale punto di contatto e consulente di fiducia.
Pianificare e guidare business review trimestrali con questi partner Identificare e sviluppare opportunità di upselling, cross-selling e nuovo business all'interno del portafoglio assegnato Requisiti richiesti: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali (Sales/Account Management).
Esperienza consolidata in Key Account Management e vendita B2B, preferibilmente nei settori hospitality, travel, leisure o e-commerce.
Competenze di leadership, coaching e motivazione del team orientate al raggiungimento degli obiettivi.
Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con esperienza nella gestione di stakeholder senior.
Approccio data-driven, con conoscenza di CRM, Salesforce e strumenti di Business Intelligence.
Ottime capacità organizzative e coordinamento, mentalità commerciale, spirito di iniziativa e capacità di individuare possibilità di crescita.
Conoscenza fluente della lingua inglese Cosa offre l'azienda Contratto a tempo indeterminato CCNL Terziario Distribuzione e Servizi – 1°livello RAL: *************** € + variabile 30% della Ral in base agli obiettivi Ticket restaurant da 8 € al giorno Smart working: 2 giorni a settimana Welfare aziendale Inserimento in un contesto dinamico e internazionale Orario: lunedì – venerdì Sede: Milano (zona Conciliazione) I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del ).

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7blxbb