Hr Administration & Hr Systems Specialist

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Profilo Adecco, Agenzia per il Lavoro spa, filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per azienda cliente, un/una: HR Administration & HR Systems Specialist La risorsa che stiamo cercando garantisce la corretta gestione amministrativa del personale e l'aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualita, la coerenza e l'affidabilita dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
La risorsa opera in stretto coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo all'efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.
Responsabilita La Risorsa si occupera delle seguenti attivita: corretta gestione amministrativa del personale e aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualita, la coerenza e l'affidabilita dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente.
coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo all'efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.
Responsabilita: Assicurare l'aggiornamento accurato del database dei dipendenti lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro Gestire attivita amministrative HR, incluse pratiche di onboarding, variazioni contrattuali, documentazione, stage e tirocini Mantenere aggiornati ruoli e posizioni all'interno del sistema HR, monitorando la coerenza dei dati ed evidenziando eventuali aree di miglioramento tecnico Fornire supporto e informazioni ai dipendenti rispetto ai principali processi amministrativi HR Agire come punto di riferimento per i Sistemi Informativi HR, interfacciandosi con filiali e partner IT esterni Garantire un'archiviazione sistematica e un reporting accurato in base alle esigenze del business e dell'HR Assicurare il rispetto delle procedure interne,



delle normative vigenti e dei flussi relativi alla gestione del personale Principali Attivita: Aggiornamento anagrafiche, presenze, ruoli e posizioni nei sistemi HR Gestione documentale dei lavoratori (assunzioni, proroghe, scadenze, variazioni) Supporto nella gestione degli stage: pratiche, convenzioni, comunicazioni obbligatorie Monitoraggio della correttezza e coerenza dei dati HR e segnalazione anomalie Interfaccia con l'IT per la risoluzione delle problematiche tecniche dei sistemi HR Predisposizione di reportistica HR periodica e ad hoc Applicazione delle procedure interne relative ai processi HR e compliance Skill e Professionalita Requisiti di ruolo: Percorso formativo: Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza richiesta 2-3 anni di esperienza in ruoli amministrativi HR (es.
amministrazione del personale, administrative specialist, payroll specialist ecc.
) Conoscenze tecniche Buona conoscenza dei principali sistemi di gestione HR Conoscenza della legislazione del lavoro e capacita di interpretazione dei CCNL Ottima padronanza di MS Office, in particolare Excel Inglese fluente Informazioni Aggiuntive Tipologia di inserimento: Contratto di sostituzione maternita (durata di 6 mesi) , CCNL Chimico-Farmaceutico
- Impiegato/a
- RAL tra i 30K e i 35K Luogo di Lavoro: Atessa (CH) Orario di lavoro: contratto tempo pieno
- da lunedi al venerdi su orario centrale 8,00
- 17,00 I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
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