Itform sta attualmente svolgendo i colloqui per la partecipazione al Master in Digital HR & Talent Acquisition Strategy, un percorso progettato per formare i nuovi professionisti del capitale umano.
Il Master combina visione strategica, competenze digitali e approccio pratico "learning by doing", includendo:
Stage retribuito garantito
, grazie alla rete di aziende partner.
Percorso multidisciplinare
con 8 moduli tecnici, dal Digital Recruiting alla People Sustainability, HR Analytics e Payroll.
Project Work reale
, con presentazione dei risultati a una giuria di HR Manager.
Supporto personalizzato
, con sessioni di Career Coaching per valorizzare il talento e definire obiettivi professionali.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa possibilità prima di inviare la sua candidatura.
A chi si rivolge:

laureandi e laureati interessati a ruoli come HR Manager, Recruiter, HR Business Partner o Payroll Specialist.
Competenze acquisite:
Gestione del funnel di selezione con logiche digital-first e AI.
Progettazione di piani di formazione, welfare e politiche retributive.
Decisioni basate su dati tramite HR Analytics.
Implementazione di strategie ESG e Diversity & Inclusion. xrdbqlu
L'ammissione è a numero limitato e soggetta a
colloquio conoscitivo/motivazionale
.
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Sede:
Centro Direzionale di Napoli, Is. G3

Master In Digital Hr & Talent Acquisition Strategy

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