La Divisione Permanent di ADHR Group ricerca per solida azienda cliente (circa 180 dipendenti) operante nel settore automotive aftermarket, un Key Account Manager Italia.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale strutturato composto da Key Account Manager, Customer Service e Marketing Support, riportando direttamente al Direttore Commerciale.
Principali responsabilità
* Gestire lintero processo commerciale per i clienti assegnati e svilupparne il potenziale di business
* Monitorare il mercato aftermarket italiano, identificando nuove occasione commerciali, acquisendo nuovi clienti e sviluppando relazioni strategiche con consorzi, associazioni di categoria, distributori e gruppi di acquisto
* Negoziare condizioni commerciali, accordi promozionali e programmi di incentivazione finalizzati alla crescita del business e della marginalità
* Pianificare e coordinare iniziative di marketing operativo a supporto delle vendite (promozioni, campagne, eventi, fiere, presentazioni prodotto, attività presso il cliente)
* Analizzare prezzi, margini e performance commerciali, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Key Account Management, Sales Account o Business Development nel settore Automotive Aftermarket ( MANDATORIO)

* Conoscenza delle dinamiche distributive del mercato aftermarket italiano
* Capacità di negoziazione e buone competenze di analisi commerciale e pricing
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed estero
* Buona conoscenza della lingua inglese (MANDATORIO)
* Conoscenza di una lingua dellEst Europa oppure dellarea Nord Africa ( PREFERENZIALE) Sede di lavoro: Torino (TO) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì full time Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato – package retributivo RAL ************* a seconda dell'esperienza maturata Benefits: mensa aziendale, auto uso promiscuo, premio di risultato aziendale, MBO, welfare CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali Le ricerche sono rivolte a candidati delluno e dellaltro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR linformativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I
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Min. xrdbqlu
prot.n 13/I/*******

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