Il ruolo di Addetto/a alla gestione del personale entra nell'area organizzativa di un e-commerce di prodotti di largo consumo, con vendite online e presenza multicanale. La persona seguirà il percorso dei collaboratori, dal primo contatto all'avvio operativo, mentre il calendario estivo richiede attenzione alle sostituzioni per ferie e ai picchi di lavoro. È un incarico concreto, vicino alle esigenze quotidiane del team e alle ambizioni di chi desidera costruire competenze nel settore delle Risorse Umane digitale.
Requisiti:
• anche senza esperienza pregressa nel ruolo
• diploma di scuola superiore
• buona dimestichezza con strumenti digitali, posta elettronica ed Excel
• riservatezza nella gestione delle informazioni e precisione nelle scadenze
• capacità di comunicare con candidati e responsabili in modo chiaro
Mansioni:
La risorsa collaborerà alla pubblicazione degli annunci,

allo screening delle candidature e alla calendarizzazione dei colloqui online. Si occuperà inoltre dell'onboarding, aggiornando le anagrafiche e le presenze tramite Zucchetti HR, con attenzione alle sostituzioni estive e alle necessità dei team operativi. Il flusso medio previsto è di circa 40 candidature alla settimana, da organizzare secondo priorità e tempi di inserimento.
Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione
• tempo pieno, dal lunedì al venerdì
• retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Premio su obiettivi
• affiancamento iniziale e confronto costante con l'area del personale
È richiesta disponibilità entro 2 settimane.
Sede di lavoro: Amelia, ibrido (2 giorni in sede)

Addetto/A Gestione Del Personale E-Commerce

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