Back Office Tecnico - Offerte Ppa-904.97.Ov

06 ago - Campo di Ne
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, in resistente espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un una:BACK OFFICE TECNICO - OFFERTE PPA
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Protezione Passiva Antincendio e avrà un ruolo tecnico-operativo a supporto della gestione delle commesse, occupandosi della preparazione delle offerte economiche e della raccolta delle informazioni necessarie per la corretta preventivazione degli interventi.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Analizzare i rapportini tecnici e la documentazione raccolta durante i sopralluoghi;
Predisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione);
Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni;
Verificare dimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi;
Collaborare contecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte;
Preferibile provenienza dal settore serramenti, in particolare serramenti REI/antincendio;




Preferibile diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o titolo equivalente);
Possesso Patente B;
Buona capacità organizzativa, autonomia operativa e attitudine alla relazione con clienti e tecnici;
Buona capacità di effettuare rilievi e misurazioni tecniche;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, della normativa antincendio.
Saranno valutati positivamente candidati con voglia di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche nel settore della sicurezza antincendio.
Retribuzione
RAL indicativa fino a €******;
CCNL Metalmeccanica Industria;
Buoni pasto giornalieri.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:*******:00, con disponibilità occasionale il sabato.
Sede di lavoro:
Torri di Quartesolo (VI)
Processi di selezione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione:
L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. ******.
#J-*****-Ljbffr

Vice Store Manager 40 h

12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c

Cassieri/e | Stadio Verona | Extra | 28 febbraio

12 ago - Cerea
Jobtech

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ADDETTO/A REPARTO STAMPA CALZATURE

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Manpower CESENA Angeloni

ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI

12 ago - Firenze
During S. P. A.