Per azienda cliente, fortemente orientata all'innovazione, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist.
Posizione:
La risorsa, inserita all'interno del team Human Resources e a diretto riporto dell'HR Manager, gestirà in autonomia i principali processi legati alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.
Rappresenterà il punto di riferimento per i dipendenti e supporterà la crescita aziendale attraverso una gestione strategica ed snello del personale.
Requisiti:
Responsabilità
Supporto a manager e dipendenti su tematiche legate all'amministrazione del personale (ferie, malattia, permessi, gestione TFR, infortuni)
Gestione degli adempimenti amministrativi: aggiornamento anagrafica dipendenti, supervisione delle presenze mensili, inserimento delle variazioni retributive
Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dallo studio paghe esterno
Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni
Elaborazione della reportistica HR (trend assenze, ferie, permessi, ecc.)
Gestione ed organizzazione Career Day
Requisiti
Laurea in Economia o titoli affini.
Esperienza pregressa di 3 anni nel ruolo,

in aziende strutturate o studi professionali.
Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), C1
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR.
Preferibile conoscenza del gestionale Workday.
Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel: tabelle pivot, formule complesse).
Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente.
Buone capacità organizzative nella gestione di scadenze, pratiche e documenti.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Spiccate doti comunicative e facilità di iterazione con gli stakeholder interni e gli enti esterni.
Altre informazioni:
Zona di Lavoro: Cinisello Balsamo (MI)
Modalità di lavoro: Ibrida
RAL: *************€
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.******* del 31/12/2021.

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