Hr Cost Controller
Pubblicato il 06-08-2026 - Fulgard in Campo di Ne
HR Cost Controller Siamo un gruppo italiano leader nei servizi alle imprese (circa 700 dipendenti, ~120 M€ di fatturato), attivo nei settori safety, sicurezza sul lavoro e contesto. Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Partecipati da un fondo di investimento, siamo in una fase di forte crescita, sia organica che per linee esterne. Per rafforzare la nostra struttura HR, stiamo cercando un/una: HR Cost Controller L'HR Controller supporta la Direzione HR nella pianificazione, nel monitoraggio e nell'analisi del costo del lavoro e dei principali indicatori del personale, garantendo dati affidabili e reportistica puntuale a supporto delle decisioni aziendali. Attività principali 1. Budget HR Predisposizione del budget annuale del personale (costo del lavoro, organici, straordinari, benefit), in collaborazione con la Direzione HR e il Controllo di Gestione Supporto all'elaborazione di forecast e revisioni infrannuali del budget 2. Analisi degli scostamenti Analisi mensile degli scostamenti tra dati consuntivi e budget HR (costo del lavoro, FTE, straordinari)
Identificazione e commento delle cause degli scostamenti, con segnalazione tempestiva delle criticità alla Direzione HR 3. Reportistica e KPI HR Produzione della reportistica mensile sui principali KPI HR: turnover, straordinari, assenteismo, organici/FTE, ferie e permessi Manutenzione e sviluppo di dashboard e cruscotti di monitoraggio Elaborazione di analisi ad hoc su richiesta della Direzione Requisiti Laurea in Economia, Statistica o discipline affini Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di HR controlling, controllo di gestione o amministrazione xrdztoy del personale Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate) Gradita conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI, Qlik, Tableau) Conoscenza delle logiche di costo del lavoro e degli elementi retributivi Gradita conoscenza del sistema Zucchetti Competenze trasversali Precisione e affidabilità nella gestione dei dati Capacità di analisi e sintesi Orientamento alle scadenze e rispetto della riservatezza Proattività e attitudine al miglioramento continuo CCNL Commercio Range di RAL: 35. € Sede: Vicenza est