Store Manager Per Nuova Hamburgeria

07 ago - Bologna
Restworld

Store Manager Per Nuova Hamburgeria Luogo di lavoro: Bologna Descrizione Vuoi guidare un team in un'hamburgeria dinamica e in forte crescita?CRASHIT apre a Bologna a settembre e cerca uno store manager per coordinare il nuovo punto vendita. Se hai esperienza nella gestione di locali fast food e cerchi un ruolo con responsabilità concrete, questa è l'occasione per entrare in un progetto ambizioso fin dall'inizio.

Ti offriamo formazione dedicata già da fine luglio/agosto, retribuzione competitiva con premio sul fatturato e un ambiente giovane dove fare la differenza. Cosa Farai: Coordinerai il team di sala e cucina, assicurando un servizio veloce e di qualitàGestirai l'apertura e la chiusura del locale seguendo le procedure aziendali Organizzerai ordini e forniture, controllando scorte e qualità dei prodotti Programmerai i turni del personale ottimizzando coperture e disponibilitàSeguirai la gestione cassa, verificando incassi e quadrature giornaliere Monitorerai gli standard operativi e il rispetto delle norme igienico-sanitarie Chi Cerchiamo: Hai almeno 1 anno di esperienza come store manager o ruoli analoghi Conosci le dinamiche operative di un locale fast food o hamburgeria Sai gestire un team,



motivare i collaboratori e risolvere problemi in autonomia Hai familiarità con gestione cassa, ordini e organizzazione turni Sei disponibile su turni misti (4 giorni turno unico, 2 giorni spezzato) e weekend Contratto Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).

I turni sono organizzati in 4 giorni a turno unico e 2 giorni a turno spezzato. La retribuzione offerta è di 2.000 € netti al mese su 12 mensilità, con in più bonus sul fatturato che premiano i risultati del punto vendita. Tra i benefit: formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali, pasti inclusi durante i turni e abbigliamento da lavoro fornito. La nuova apertura è prevista per settembre, ma ti chiediamo disponibilità già da fine luglio/agosto per la formazione iniziale, così da essere pronto/a al lancio. Cosa offre l'azienda Aggiornamento continuo Bonus fatturato Abbigliamento da lavoro Pasti inclusi per lo staff Competenze necessarie Eseguire le procedure di apertura e chiusura Organizzazione ordini e forniture Programmare i turni Gestione cassa Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Bologna

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