Principali responsabilità - Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Coordinare e sviluppare il sistema di gestione della sicurezza aziendale, promuovendone il miglioramento continuo; - Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con Datore di Lavoro, RSPP, Medico Competente e RLS per l'aggiornamento del DVR; - Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza; - Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione; - Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando possibilità di miglioramento; - Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente; - Gestire la conformità normativa ambientale (REACH, RoHS); - Raccogliere e gestire i dati per il calcolo della Carbon Footprint di prodotto (PCF) e di organizzazione (CCF), in collaborazione con consulenti esterni; - Implementare, sviluppare e monitorare i sistemi di gestione certificati ISO ***** e ISO *****; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi.
Requisiti - Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Ambiente, Sicurezza o affini); - Esperienza in ruoli analoghi maturata in contesti industriali, preferibilmente manifatturieri; si valutano con interesse anche profili junior (minimo 3 anni di esperienza)

se caratterizzati da forte motivazione e orientamento all'azione; - Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Comprovata esperienza nell'applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze; - Conoscenza dei sistemi di gestione ISO *****, ISO ***** e ISO ****; - Esperienza nella gestione di audit interni; - Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati, monitoraggio KPI e reporting; - Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo (PDCA, DMAIC, Lean tools); - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); - Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel, ed ERP).
Completano il profilo - Leadership e capacità di influenzare positivamente l'organizzazione; - Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Autonomia, proattività e Problem Solving; - Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali; - Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa della funzione HSE.
Inserimento diretto a tempo indeterminato, Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Confimi Impresa Meccanica - cod.
CNEL C01A, con inquadramento indicativo al 5° livello, da definire in funzione delle competenze e dell'esperienza del/della candidato/a.
La retribuzione lorda annua indicativa prevista per la posizione è compresa tra € ****** ed € ******, oltre agli istituti economici e normativi previsti dal CCNL applicato ed agli eventuali trattamenti aziendali applicabili sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.
Sede di lavoro: Carvico (BG)

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