06 ago - Bardi
Azienda Anonima
ppHumangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a: /p h3Descrizione posizione /h3 pLa risorsa sarà inserita nel reparto di assemblaggio elettro-meccanico presso la sede di bSanta Cristina e Bissone /b e, in affiancamento al Responsabile di Reparto, si occuperà delle seguenti attività: /p ul liInstallazione e collegamento di cavi, sensori, attuatori e dispositivi elettrici a bordo macchina, garantendo correttezza e sicurezza dei collegamenti.
/li liVerifica del cablaggio all'interno dei quadri elettrici secondo specifiche tecniche e normative di riferimento.
/li liUtilizzo di strumenti da banco quali trapani, avvitatori e strumenti di misura.
/li liRicerca guasti e attività di manutenzione elettrica di base.
/li /ul pLa figura ricercata collaborerà con: /p ul liResponsabili di reparto e operatori del reparto assemblaggio.
/li liUfficio tecnico elettrico, con cui si confronterà per allineamenti tecnici.
/li /ul h3Conoscenze tecniche di base /h3 pSi richiedono: /p ul liConoscenza scolastica degli schemi e componenti elettrici.
/li liCapacità, a livello scolastico,
di leggere e comprendere disegni tecnici e schemi elettrici.
/li liPrecisione, attenzione ai dettagli e buona manualità.
/li liConoscenza degli strumenti di misura.
/li liConoscenza scolastica della lingua inglese.
/li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liDiploma qualificato o tecnico (indirizzo elettrico/industriale/meccatronico).
/li liContratto a tempo indeterminato /li liOrario di lavoro full time su giornata /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pSanta Cristina e Bissone /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L.******), sono invitati a consultare il sito /p pI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
/p pSGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione.
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