Per una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che da collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di ununa: PROCESS ENGINEER - SCAMBIATORI DI CALORE La risorsa gestirà: * Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi; * Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo; * Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time); * Identificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie); * Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa; * Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice. * Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive; * Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI; * Collaborare alla definizione di capex industriali e business case; * Garantire tempi, costi e performance dei progetti; * Guidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, R&D;,

Supply Chain); * Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager. Requisiti * Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini); * 5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati; * Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti; * Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento; * Esperienza nella gestione di progetti CAPEX; * Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI); * Buona conoscenza della lingua inglese. SEDE DI LAVORO: CIVIDALE DEL FRIULI (UD) Retribuzione * RAL: Range retributivo 45.000 - 50.000 euro, tempo indeterminato * La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROCESS ENGINEER - SCAMBIATORI DI CAL.10.LD

HSE specialist

Manutentore Elettromeccanico

Ricevi nuove offerte di lavoro

Full Stack Developer

Train Cost Engineer (Hybrid)