ADHR – Divisione Permanent Emilia Romagna Per importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero con forte vocazione internazionale, stiamo ricercando un
Responsabilità principali Supporto alla gestione e al mantenimento dei sistemi di gestione aziendale (ISO 9001) e sviluppo di nuovi sistemi (ISO 50001 obiettivo 2026);
Gestione pratiche ambientali e autorizzative (AIA, emissioni, autoanalisi e adempimenti correlati);
Gestione pratiche di prevenzione incendi e rapporti con i Vigili del Fuoco (SCIA e documentazione tecnica);
Supporto alla gestione di macchinari e impianti (marcatura CE, libretti uso e manutenzione, piani di manutenzione);
Monitoraggio e gestione delle scadenze normative (es. messa a terra, controlli legionella e obblighi di sicurezza);
Supporto operativo in stabilimento per l’individuazione e riduzione delle criticità in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Interfaccia con auditor e clienti internazionali durante visite e verifiche presso lo stabilimento;
Gestione di richieste tecniche da parte di clienti esteri e supporto alla comunicazione con stakeholder internazionali.
Requisiti richiesti Laurea o formazione tecnica in ambito ambientale, ingegneristico o sicurezza sul lavoro;
Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HSE, ambiente o sistemi di gestione;

Conoscenza delle principali normative ambientali e di sicurezza sul lavoro;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Buone capacità organizzative e attenzione alla gestione delle scadenze;
Attitudine pratica, proattività e predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità a presenza operativa in stabilimento, soprattutto nella fase iniziale.
Approccio operativo e orientamento al problem solving;
Capacità di lavorare a stretto contatto con consulenti esterni e figure senior;
Precisione e affidabilità nella gestione documentale e normativa;
Flessibilità e motivazione a crescere in un contesto strutturato.
Sede di lavoro: Sassuolo (MO)
Orario di lavoro: Full time
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell.altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8

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