UX & CRO MANAGER
Pubblicato il 08-08-2026 - Altro in Verona
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area E-commerce siamo alla ricerca di un/una UX & CRO Manager .
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
Responsabilità
Definire la strategia di UX e Conversion Rate Optimization per i canali digitali dei nostri brand in linea con gli obiettivi di business;
Gestire e coordinare un team UX/UI, supportandone lo sviluppo e definendone le priorità operative;
Coordinare e supervisionare le attività di analisi del comportamento utente (session replay, heatmap, user testing, sondaggi, ecc.);
Supervisionare le attività di business as usual (homepage, banner, landing page, ecc.), garantendo coerenza visiva e funzionale con l’identità dei brand;
Guidare la progettazione di interfacce e flussi utente efficaci, in collaborazione con UX Designer, UI Specialist e Frontend Developer;
Pianificare, eseguire e analizzare test A/B e multivariati con approccio data-driven;
Individuare e prioritizzare le aree di miglioramento del funnel di conversione e della user experience;
Collaborare con i team E-commerce internazionali per scalare le best practice UX e CRO globalmente;
Monitorare i KPI di performance e redigere report periodici sull’impatto delle iniziative UX & CRO.
Requisiti
Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli UX, CRO o Digital Optimization, preferibilmente in ambito E-commerce o digital retail;
Hai una conoscenza avanzata delle metodologie di user research e testing A/B;
Conosci strumenti come Google Analytics, Hotjar/Contentsquare, Optimizely/Google Optimize, VWO, Figma, ecc.;
Hai un forte orientamento al dato e un mindset analitico, capace di trasformare insight in azioni concrete;
Sei dotato/a di ottime capacità di project management e comunicazione cross-funzionale;
Hai una conoscenza fluente della lingua inglese.
Benefici
Range retributivo comunicato al primo contatto
Possibilità di flessibilità oraria;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Ambiente di lavoro vivace, inclusivo e internazionale.
Processo di candidatura
Step 1: Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2: Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3: Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Inclusione e diversità
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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