Commissioning Operator - Electrical

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Commissioning Operator - Electrical
Responsabilità

Assemblaggio di gruppi elettrici, pneumatici, e di macchinari industriali

Mansioni

Si occupa delle fasi di predisposizione materiale, montaggio, collaudo in sede, smontaggio, installazione presso il cliente e successivo collaudo se previsto

Assembla i componenti conformità al disegno/schema esecutivo, al progetto di assieme, seguendo gli schemi e le istruzioni operative aziendali

Segnala e riporta al Commissioning Coordinator le non conformità, i malfunzionamenti o i difetti di produzione

Compie aggiustaggi utilizzando gli attrezzi e utensili in dotazione (chiavi, trapano, avvitatore, smerigliatrice, saldatrice sparachiodi) in caso di non conformità su prodotti di produzione interna o per migliorie in conformità alle specifiche tecniche

Cabla e tagga i componenti seguendone gli schemi elettrici e pneumatici

Esegue piccoli montaggi meccanici

Esegue il collaudo funzionale dei sottogruppi o per la performance delle macchine (FAT e SAT)

Esegue lo smontaggio e l’imballaggio dei macchinari

Mantiene in ordine i materiali, l’attrezzatura assegnata o comune, la pulizia della propria postazione nell’isola di montaggio, nel rispetto delle norme di sicurezza e del metodo 5S

Studi - Corsi di Formazione




Diploma professionale o superiore ad indirizzo tecnico elettrico.

Conoscenza del disegno elettrico e pneumatico, preferibilmente anche del disegno meccanico

Attitudine al lavoro manuale e all’utilizzo dei principali strumenti (es. avvitatore, cacciaviti, chiavi, multimetro, pinze)

Capacità di apprendimento e di seguire le istruzioni

Competenze Relazionali
Gestione del tempo

Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving

Disponibilità a trasferte e a flessibilità di orario

Precisione e puntualità.

Inglese: buona conoscenza a livello scritto e parlato

Esperienza
Almeno tre anni di esperienza come tecnico elettrico.

Contratto: A Tempo Indeterminato.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.

Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 35.000 a 45.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.

Vantaggi: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Metasalute.

#J-18808-Ljbffr

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