Test Software Engineer
Pubblicato il 08-08-2026 - Altro in Bologna
Di cosa ti occuperai
Eseguire attività di test funzionale e di integrazione su piattaforme software complesse in ambito retail
Verificare il corretto funzionamento delle soluzioni in scenari end-to-end , simulando contesti reali di utilizzo
Analizzare la comunicazione tra sistemi (server, dispositivi e applicazioni) per garantirne affidabilità e stabilità
Collaborare all’individuazione, tracciamento e risoluzione di anomalie e bug
Operare su ambienti eterogenei ( Linux, Windows Server, dispositivi Android e Windows CE )
Supportare le attività di test tramite strumenti e script (es. Python ) e contribuire al miglioramento continuo della qualità del software
Requisiti
Laurea in Ingegneria Informatica, automazione, elettronica, e/o affini
Buona conoscenza inglese , sia scritto che parlato
Conoscenza di base di sistemi operativi Linux e Windows Server
Conoscenza base del linguaggio Python
Approccio analitico , attenzione al dettaglio e capacità di individuazione dei problemi
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
I prossimi step
Una volta ricevuto il tuo CV,
ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente per un primo confronto e programmerà un colloquio conoscitivo più approfondito. L’iter di selezione potrà proseguire con un test e un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un contesto di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.
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