Tecnico dell’assistenza

08 ago - Veneto
Lavoropiù

PDescrizione del ruolo: /ppPer multinazionale austriaca operante nel settore dell’aria compressa, Lavoropiù SpA ricerca un/una Field Service Engineer per assistenza tecnica su compressori. /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita nel team Service e si occuperà di attività di assistenza tecnica su impianti e sistemi di aria compressa presso clienti della zona. /ppbr / /ppAttività principali: /pp- Manutenzione meccanica ed elettromeccanica (sia interna che presso cliente) di compressori industriali /pp- Esecuzione di misurazioni energetiche su impianti di aria compressa /pp- Messa in servizio e collaudo dei prodotti /pp- Diagnostica guasti e assistenza tecnica /pp- Supporto allo sviluppo e alla fidelizzazione del cliente in base alle esigenze specifiche /ppbr / /ppRequisiti: /pp- Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica /pp- Buone competenze elettrotecniche /pp- Autonomia operativa, problem solving e capacità di lavorare in team /pp- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) /pp- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali /pp- Disponibilità a reperibilità e trasferte per formazione /ppbr / /ppCosa offriamo: /ppInserimento diretto in contesto multinazionale con orizzonte di lungo periodo /ppFormazione tecnica continua e affiancamento /ppPremi legati alle performance e strumenti aziendali a supporto del ruolo (in linea con il mercato Service) /ppRAL compresa tra €30.000 e €35.000,



in base all’esperienza /ppbr / /ppemLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /em /ppbr / /ppLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p

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